各相关学部（学院）：
为了做好新一轮新增专业学位的申报工作，请各申报单位根据校内专家对申报材料的审核意见，认真修改完善申报材料，并在10月底前完成以下几项工作：
1、与大中型企业、相关行业、政府部门等签订合作协议（不少于5份）；
2、做好市场调研，分析市场需求情况，撰写好论证报告（提纲见附件）；
3、聘请具有一定知名度的行业专家担任专业学位的兼职导师，并附上企业和兼职导师的介绍材料（不少于10人）。
联系人：刘丽；联系电话：83500233。
学科建设办公室
2013年10月15日
附件：
专业学位申报论证报告提纲
一、与所申报专业学位类别相关领域人才的需求情况
1.国内，特别是省内相关领域近年发展情况及对专业学位人才的需求预测；
2.省内高校设置该专业学位点情况，特别是同类高校设置本科专业情况及其学科团队、科研水平、教学质量、基础条件方面的优劣比较；
3．我校的办学定位及地方政府、企业的相关支持。
二、所申报专业学位类别与行业或企业开展实践教学、产学研合作情况。
三、如何理解专业学位与学术学位的区别及如何准确把握所申报专业学位类别的办学定位。
四、与所申报专业学位类别相关的专业设置与人才培养情况。
五、与所申报专业学位类别相关的师资队伍情况（专职教师与兼职教师）。
六、所申报专业学位类别拟采取的培养模式。
七、所申报专业学位类别在管理及投入方面拟采取的主要措施。
主要因素参照表
| 基本 条件 | 办学 基础 | 所申报专业学位涉及的本科专业设置、本科招生数、师资队伍、实验实习条件及已有产学研合作情况。 |
| 服务 需求 | 国家、行业或地方对所申报专业学位人才的需求规划和重要程度，是否有相关行业的需求证明。 | |
| 办学 定位 | 培养目标明确，办学思想清楚，准确把握专业学位与学术学位区别。 | |
| 培养 模式 | 招生 办法 | 招生对象是应届生、还是有工作经验的，学习方式是全日制、还是非全日制。在符合国家统一招生政策前提下，复试环节的考试科目、考试内容及考试办法等具体情况，是否体现专业学位教育特点。每年拟招生多少人。 |
| 培养 方案 | 所申报专业学位的培养方案是否与实际部门共同设置，课程体系、教学内容、实习实践、论文要求、学习年限等情况，课程设置是否具有系统性，教学时间如何安排，是否围绕培养目标，体现实践导向。是否注重职业道德教育，如何开展。 | |
| 联合 培养 | 所申报专业学位与实际部门是否建立足够产学研合作平台，实际部门是否有实质支持举措，是否有合作协议。是否建立与实际部门联合培养、协同创新、互利共赢机制。如何组织实践教学，切实做到理论学习与实际应用及创新的统一、校内知识学习与校外实践教学及实操的统一。 | |
| 师资 队伍 | 所申报专业学位的师资队伍，校内教师数量、学位情况、教学情况、实践经历及所承担的教学任务，与来自实际部门专兼职教师数量、实际职务、职称及所承担的教学任务，结构是否合理、是否有机融合，教学能力能否保证教学目标的实现。有没有激励教师投入专业学位教学的具体举措，如何以专业学位教育为导向考评教师成果。 | |
| 考核 评价 | 如何考核专业学位研究生的知识掌握程度、实际运用能力及综合素养；如何以应用为导向评价论文质量；如何激励学生刻苦学习，将专业学习与职业兴趣有机统一。 | |
| 管理与 投入 | 管理 举措 | 围绕培养目标，如何构建从主管部门、学校及实际部门共同参与的管理制度，从招生、培养、学位授予到就业，从校内教学、实验到校外实习实践，从学生管理、服务到教师遴选、聘用，管理制度是否健全，监控机制是否完善，培养质量能否保证。 |
| 投入 机制 | 主管部门、学校及合作实际部门对专业学位教育在政策支持、资金投入等方面有何具体措施，是否有文件、协议等证明。政策与投入是否有制度保障，能否支撑所申请专业学位的人才培养。 |
